为推进落实科研管理政策创新，推动创新驱动发展，广东省分布式能源系统重点实验室（以下简称实验室）不断深化科研体制机制改革，最大程度地调动研究人员创新创造的积极性和主动性，着力增强他们的获得感和幸福感。

2021年10月，实验室制订了《广东省分布式能源系统重点实验室提质增效激励办法（试行）》文件，旨在为鼓励实验室研究人员积极投身科学研究、技术创新、培育一批高水平科研成果，提升学术水平和创新能力，全面提高人才培养质量，彰显人才培养特色。

该办法深受实验室研究人员的认同，一个看似“小切口”的改革措施，却深度激发了一线研究人员的创新创造活力，引导他们更多地将科技成果转化为现实生产力，不断提升以创新驱动发展服务社会的能力。

实验室时刻践行习近平总书记提出的科技创新要坚定不移地“面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”的重要要求，主动对接技术革新和产业变革的新趋势和新要求，将实验室体制机制改革向纵深推进，推进“流程再造”，完善实验室管理制度体系，更好地支撑东莞市新能源战略性新兴产业发展。